Xóa sổ hoàn toàn hoạt động nhập liệu CV thủ công, biến mỗi CV trở thành vũ khí tuyển dụng tối thượng cho doanh nghiệp của bạn. Với công nghệ AI hiểu sâu và đọc dữ liệu chính xác tới hơn 95%, Base AI - Scan CV sẽ giúp hàng ngàn doanh nghiệp cắt giảm 99% thời gian lọc hồ sơ, làm chủ dữ liệu nhân tài

Scan CV đọc sâu với độ chính xác >95%

Giảm sai sót nhập liệu gần như bằng 0

Không chỉ nhận diện tên, số điện thoại, email mà còn bóc tách được cả kinh nghiệm làm việc, chức danh, kỹ năng

Chuẩn hóa dữ liệu nhập vào hệ thống

Chuẩn hóa dữ liệu thành các trường thông tin có cấu trúc, giúp nhân sự dễ dàng tìm kiếm, lọc và phân tích ứng viên

Biến kho CV trở thành nguồn "dữ liệu vàng"

Nuôi dưỡng nguồn ứng viên nội bộ, tiết kiệm chi phí headhunt, tạo lợi thế cạnh tranh với các đối thủ trên thị trường

Trải nghiệm 1000 lượt Scan miễn phí

Scan CV siêu tốc - Tự động đổ dữ liệu chỉ trong 3s

Kéo - thả thay cho nhập liệu thủ công

Xử lý CV nhiều trang nhanh gọn

Hỗ trợ tất cả các định dạng CV phổ biến

Chỉ cần tải lên CV, AI sẽ tự đọc và trích xuất nội dung mà không cần nhập liệu thủ công từng dòng. 

Dù là CV một trang hay nhiều trang, AI vẫn xử lý nhanh gọn với tốc độ thần tốc, chỉ từ 0.5 - 3s/trang

Hỗ trợ đọc toàn bộ các mẫu CV phổ biến nhất, các định dạng file Word, PDF (kể cả PDF hình ảnh)

Rating CV - Tự động chấm điểm ứng viên

Rating mức độ phù hợp của CV ứng viên

Tự động chấm điểm và Rating CV, phân loại nguồn ứng viên dựa trên các tiêu chí được thiết lập sẵn trên hệ thống

Đánh giá mức độ phù hợp của CV ứng viên

Phân tích chuyên sâu các dữ liệu: Kinh nghiệm, kỹ năng... để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí đang tuyển

Ra quyết định chính xác dựa trên dữ liệu

Giúp CEO và HR ra quyết định tuyến dụng chính xác, dựa trên dữ liệu, thay vì dựa trên đánh giá cảm tính, mơ hồ

Mr. Phạm Kim Hùng

* Top 30 Under 30 Forbes Việt Nam 2016

* Huy chương vàng và huy chương bạc trong 2 kỳ Olympic Toán quốc tế.

* Tốt nghiệp Đại học Stanford (Mỹ) chuyên ngành Khoa học Máy tính

* Gương thanh niên Thủ đô khởi nghiệp sáng tạo tiêu biểu 2 năm 2017, 2018

Founder & Chairman

CEO

Mr. Nguyễn Thượng Tường Minh

* Nguyên Giám đốc Khối sản phẩm Trí tuệ nhân tạo FPT.AI thuộc Công ty TNHH FPT Smart Cloud

* Tốt nghiệp Đại học Thanh Hoa (Trung Quốc) 2 chuyên ngành Công nghệ Thông tin và Kinh tế học

* Top 13 gương mặt FPT Under 35 năm 2019

Đội ngũ lãnh đạo tiên phong

Y tế - Spa - Làm đẹp

Y tế - Spa
Làm đẹp

Sản xuất - Gia công

Sản xuất
Bán lẻ

Bất động sản

Kinh doanh
bất động sản

Giáo dục - Du học

Giáo dục
Du học

Thời trang thương mại

Thời trang
Thương mại

Phân phối - Bán lẻ

Phân phối
Bán lẻ

Vận tải - Logistics

Công nghệ thông tin

Tài chính ngân hàng

Tài chính ngân hàng

Thiết kế - Xây dựng

Truyền thông Marketing

Truyền thông Marketing

Hơn 10.000+ doanh nghiệp hàng đầu ở mọi lĩnh vực đã lựa chọn phần mềm Base để làm việc hiệu quả hơn 

ĐĂNG KÝ TRẢI NGHIỆM NGAY

Miễn phí 1000 trang Scan CV trọn đời

ĐĂNG KÝ TRẢI NGHIỆM DEMO PHẦN MỀM NGAY

BASE AI - SCAN CV

Scan CV siêu tốc

Shortlist đúng người

Khách hàng của chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN

Base Enterprise

Trụ sở Hà Nội:

Tầng 16, Tòa HUD Tower, số 37 Lê Văn Lương, phường Thanh Xuân, Hà Nội

VP. HCM:

Tầng 2, Tòa Jasmine 1, Hà Đô Centrosa Garden, 200 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10, TP.HCM

VP. Đà Nẵng:

Tầng 11, tòa nhà VietinBank, số 36 Trần Quốc Toản, Hải Châu, Đà Nẵng 

Tái thiết lập kho CV của doanh nghiệp trở thành vũ khí sắc bén, nuôi dưỡng nguồn nhân tài tương lai và tạo ra lợi thế cạnh tranh ưu việt trên thị trường tuyển dụng.

BASE AI - SCAN CV

Scan CV siêu tốc - Shortlist đúng người

68%

Doanh nghiệp lãng phí hàng trăm giờ mỗi tháng vì nhập CV thủ công

Mỗi đợt tuyển dụng, HR mất 2–5 phút để nhập tay thủ công từng CV, khiến doanh nghiệp tiêu tốn đến 16–20 giờ/tuần chỉ để xử lý thao tác nhập liệu, khiến quy trình chậm trễ, lãng phí nhân lực..

72%

Dữ liệu ứng viên thiếu sót, gây sai lầm trong đánh giá tuyển dụng 

Phần lớn CV nhập tay chỉ có thông tin cơ bản, thiếu dữ liệu quan trọng như kinh nghiệm, kỹ năng, khiến HR khó đánh giá chính xác, dễ chọn sai người, lãng phí chi phí và thời gian đào tạo.

83%

Kho CV biến thành “đống giấy chết” vì không thể tái sử dụng được

Thiếu thông tin chi tiết khiến dữ liệu ứng viên tồn kho vô dụng. Khi HR nghỉ việc, dữ liệu dễ thất thoát, công sức tuyển dụng thành công cốc, doanh nghiệp mất cơ hội tái sử dụng ứng viên tiềm năng.

HÃY THAY ĐỔI NGAY TRƯỚC KHI QUÁ MUỘN!

Tái thiết lập kho CV của doanh nghiệp trở thành vũ khí sắc bén, nuôi dưỡng nguồn nhân tài tương lai và tạo ra lợi thế cạnh tranh ưu việt trên thị trường tuyển dụng.

Trải nghiệm 1000 lượt Scan miễn phí