9000+ DOANH NGHIỆP ĐÃ LỰA CHỌN BASE.VN
THAM GIA BASE.VN - CỘNG ĐỒNG HỎI ĐÁP, CHIA SẺ
Cập nhật phương pháp triển khai Base thực tế theo ngành/nghiệp vụ cụ thể, giúp người dùng làm việc và quản trị hiệu quả nhất.
Cập nhật tính năng và sản phẩm mới nhất
“Bỏ túi” những video về tips triển khai công nghệ
Hỏi đáp các thắc mắc và đóng góp ý kiến về sản phẩm, dịch vụ
Cơ hội kết nối và học hỏi các chuyên gia về sản phẩm, giải pháp, quản trị, vận hành
Cơ hội kết nối các doanh nghiệp cùng ngành và cùng các chủ đề quan tâm.
Tham gia các chương trình, event, minigame và những phần quà đặc biệt dành riêng cho cộng đồng
hoặc truy cập:
https://www.facebook.com/groups/base.vncommunity
THAM GIA NGAY BẰNG QR CODE
BỐI CẢNH DOANH NGHIỆP
Người ta nói data là vàng nhưng nếu mỏ vàng đó không được khai thác thì nó chẳng thể mang lại giá trị nào cho bạn. Việc ứng dụng dữ liệu suốt nhiều năm qua vẫn là thách thức lớn đối với các doanh nghiệp. Bắt đầu từ đâu để xây dựng chiến lược dữ liệu, thành tựu và thách thức nào đang chờ doanh nghiệp trên lộ trình này và cách thức triển khai và tận dụng dữ liệu là điều cần biết đối với những doanh nghiệp muốn tận dụng dữ liệu, và biến dữ liệu thành mỏ vàng để khai thác.
BỘ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG
VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP 4.0
ĐĂNG KÝ TRẢI NGHIỆM NGAY
Nhận Demo toàn bộ tính năng của bộ giải pháp
✓ Văn hoá thống nhất về mục tiêu chung
✓ Văn hoá làm việc hiệu suất cao
✓ Văn hoá học tập và sáng tạo
Gồm 10+ công cụ và template có sẵn để xây dựng đồng thời:
... Nhưng doanh nghiệp thường gặp rất nhiều khó khăn khi "làm văn hoá"
Đứt gãy kết nối giữa các phòng ban, không thống nhất về mục tiêu chung, khó hợp tác chung
Khó dung hoà sự khác biệt trong cách hành xử và làm việc giữa các thế hệ nhân sự khác nhau
Hiệu suất làm việc của nhân viên kém, không nhiệt tình và hiệu quả như kỳ vọng
Từ phía đội ngũ Quản lý cấp trung
Lợi ích CHUYỂN ĐỔI SỐ
mang lại
Chưa hiểu đúng về khái niệm văn hóa, coi nhẹ khía cạnh văn hóa trong doanh nghiệp
Không biết phải làm văn hóa từ đâu, ai là người làm
Chưa biết “chọn” văn hóa như thế nào để phù hợp với doanh nghiệp
Từ phía CEO và Lãnh đạo cấp cao
Không có thế mạnh cạnh tranh về văn hóa để thu hút ứng viên, giữ chân nhân sự
Không thể truyền tải thông tin xuyên suốt, nhất quán trong doanh nghiệp
Nhân viên không tự nguyện tham gia, không duy trì được các hoạt động văn hóa nội bộ
Từ phía HR và bộ phận làm văn hoá
✓ Văn hoá minh bạch về trách nhiệm, lợi ích
✓ Văn hoá gắn kết, chia sẻ, tương trợ lẫn nhau
TẠI SAO NÊN LỰA CHỌN BỘ GIẢI PHÁP CỦA BASE.VN?
Thời gian triển khai nhanh chóng, hỗ trợ đào tạo sử dụng và tư vấn chuyển đổi số
Giao diện trực quan dễ dùng, dễ dàng nâng cấp khi thay đổi quy mô nhân sự
Bảo mật và lưu trữ theo chuẩn Google, hỗ trợ backup và khôi phục dữ liệu
Tự động cập nhật, bảo trì thường xuyên và liên tục update tính năng mới miễn phí
Không cần cài đặt phần cứng, chi phí linh hoạt phù hợp với mọi quy mô và lĩnh vực
Sử dụng trên mọi thiết bị: máy tính, laptop, máy tính bảng và app điện thoại
KHÁCH HÀNG CỦA CHÚNG TÔI
Hơn 9000+ doanh nghiệp hàng đầu ở mọi lĩnh vực đã lựa chọn phần mềm Base.vn
Thiết kế - Xây dựng
Tài chính ngân hàng
Tài chính ngân hàng
Vận tải - Logistics
Công nghệ thông tin
Truyền thông Marketing
Truyền thông Marketing
Phân phối - Bán lẻ
Phân phối
Bán lẻ
Y tế - Spa - Làm đẹp
Y tế - Spa
Làm đẹp
Sản xuất - Gia công
Sản xuất
Bán lẻ
Bất động sản
Kinh doanh
bất động sản
Giáo dục - Du học
Giáo dục
Du học
Thời trang thương mại
Thời trang
Thương mại
cùng với hơn 20+ ngành nghề lĩnh vực khác: Hành chính, Du lịch, F&B...
Doanh nghiệp cần được hỗ trợ để XÂY DỰNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP
Hãy đăng ký ngay một buổi demo trải nghiệm với Base.vn
Doanh nghiệp cần được hỗ trợ để XÂY DỰNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP
Hãy đăng ký ngay một buổi demo trải nghiệm với Base.vn
CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE
Trụ sở Hà Nội: Tầng 3, Tòa Autumn, Gold Season, số 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
VP. HCM: Tầng 2, Tòa Jasmine 1, Hà Đô Centrosa Garden, 200 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10, TP.HCM
____________________________________________________________________
________________________________________
VP. Đà Nẵng: Tầng 11, tòa nhà VietinBank, số 36 Trần Quốc Toản, Hải Châu, Đà Nẵng
... Nhưng doanh nghiệp thường gặp rất nhiều khó khăn khi "làm văn hoá"
Đứt gãy kết nối giữa các phòng ban, không thống nhất về mục tiêu chung, khó hợp tác chung
Khó dung hoà sự khác biệt trong cách hành xử và làm việc giữa các thế hệ nhân sự khác nhau
Hiệu suất làm việc của nhân viên kém, không nhiệt tình và hiệu quả như kỳ vọng
Từ phía đội ngũ Quản lý cấp trung
Chưa hiểu đúng về khái niệm văn hóa, coi nhẹ khía cạnh văn hóa trong doanh nghiệp
Không biết phải làm văn hóa từ đâu, ai là người làm
Chưa biết “chọn” văn hóa như thế nào để phù hợp với doanh nghiệp
Từ phía CEO và Lãnh đạo cấp cao
Không có thế mạnh cạnh tranh về văn hóa để thu hút ứng viên, giữ chân nhân sự
Không thể truyền tải thông tin xuyên suốt, nhất quán trong doanh nghiệp
Nhân viên không tự nguyện tham gia, không duy trì được các hoạt động văn hóa nội bộ
Từ phía HR và bộ phận làm văn hoá
Từ phía đội ngũ Quản lý cấp trung
BỘ GIẢI PHÁP CỦA BASE.VN
sẽ hỗ trợ bạn từ A-Z
5 CÔNG CỤ ĐỂ TRIỂN KHAI
văn hoá doanh nghiệp
với 20+ ứng dụng và template có sẵn
Thiết kế các khóa học với nhiều hình thức nội dung, bài giảng, bài kiểm tra, video...
Dữ liệu đổ về trực tiếp từ Vietnamworks, Vieclam24h, Jobstreet, Timviecnhanh, CareerBuilder,... và ứng viên có sẵn
Tự động gửi mẫu email mời phỏng vấn, từ chối ứng viên,... Sàng lọc CV thông minh và đánh giá theo bộ tiêu chí sẵn có, giúp tuyển chọn các nhân sự tài năng và phù hợp nhất
Có ngay một website tuyển dụng tuyệt đẹp, thể hiện được văn hoá đặc trưng của doanh nghiệp
Thiết kế các khóa học với nhiều hình thức nội dung, bài giảng, bài kiểm tra, video...
Theo dõi tiến độ hoàn thành công việc (KPI) & thời gian hoàn thành công việc (SLA) của từng team, từng cá nhân
Tự động tổng hợp số liệu theo ngày, giao diện dễ nhìn, giúp CEO, quản lý nhanh chóng đưa ra đánh giá, kết luận về các mục tiêu sắp tới của công ty
Dễ dàng tạo mới, chỉnh sửa mục tiêu theo tiến độ của cá nhân và theo giai đoạn của công ty
Công khai tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và minh bạch nguyên tắc làm việc trong doanh nghiệp
Nhân viên cùng tham gia đóng góp và chia sẻ các giá trị của doanh nghiệp: vinh danh thành viên, chia sẻ ý tưởng, chào đón thành viên mới,...
Tạo ra dòng chảy thông tin trong doanh nghiệp, lưu trữ và trình bày tin tức khoa học, rõ ràng
Đa dạng hình thức tặng thưởng, Nổi bật việc vinh danh nhân viên với mục đích khen thưởng xứng đáng, chi tiết về thành tích và hiệu quả công việc
Xuất dữ liệu danh sách khen thưởng theo thời gian thực, phục vụ cho mục đích kiểm kê, báo cáo tổng kết
Quản lý tập trung quỹ thưởng, theo dõi hoạt động sử dụng quỹ công khai, minh bạch
37%
Hiệu quả làm việc cao hơn
31%
Doanh số cao hơn
Ở các công ty đề cao văn hoá doanh nghiệp...
21%
Khả năng sinh lời cao hơn
Khả năng sinh lời cao hơn
Gồm 10+ công cụ & template có sẵn để xây dựng đồng thời:
BỘ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG
VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP
4.0
✓ Văn hoá gắn kết, chia sẻ, tương trợ lẫn nhau
✓ Văn hoá minh bạch về trách nhiệm, lợi ích
✓ Văn hoá làm việc hiệu suất cao
✓ Văn hoá thống nhất về mục tiêu chung
✓ Văn hoá học tập và sáng tạo
37%
Hiệu quả làm việc cao hơn
Doanh số cao hơn
31%
Khả năng sinh lời cao hơn
21%