9000+ DOANH NGHIỆP ĐÃ LỰA CHỌN BASE.VN

THAM GIA BASE.VN - CỘNG ĐỒNG HỎI ĐÁP, CHIA SẺ

Cập nhật phương pháp triển khai Base thực tế theo ngành/nghiệp vụ cụ thể, giúp người dùng làm việc và quản trị hiệu quả nhất.

Cập nhật tính năng và sản phẩm mới nhất

“Bỏ túi” những video về tips triển khai công nghệ

Hỏi đáp các thắc mắc và đóng góp ý kiến về sản phẩm, dịch vụ

Cơ hội kết nối và học hỏi các chuyên gia về sản phẩm, giải pháp, quản trị, vận hành

Cơ hội kết nối các doanh nghiệp cùng ngành và cùng các chủ đề quan tâm.

Tham gia các chương trình, event, minigame và những phần quà đặc biệt dành riêng cho cộng đồng

hoặc truy cập:
https://www.facebook.com/groups/base.vncommunity

THAM GIA NGAY BẰNG QR CODE 

BỐI CẢNH DOANH NGHIỆP

Người ta nói data là vàng nhưng nếu mỏ vàng đó không được khai thác thì nó chẳng thể mang lại giá trị nào cho bạn. Việc ứng dụng dữ liệu suốt nhiều năm qua vẫn là thách thức lớn đối với các doanh nghiệp. Bắt đầu từ đâu để xây dựng chiến lược dữ liệu, thành tựu và thách thức nào đang chờ doanh nghiệp trên lộ trình này và cách thức triển khai và tận dụng dữ liệu là điều cần biết đối với những doanh nghiệp muốn tận dụng dữ liệu, và biến dữ liệu thành mỏ vàng để khai thác.

Hiểu rõ bức tranh hiện tại của doanh nghiệp Việt trong quản trị đãi ngộ: Tỷ trọng chi phí nhân sự, mức độ ứng dụng dữ liệu, và các chỉ số cốt lõi giúp HR đánh giá hiệu quả đầu tư. Tiếp cận case study thực tiễn về cách doanh nghiệp sử dụng HR Analytics để thiết kế Total Rewards hiệu quả và linh hoạt hơn

Theo báo cáo của Harvard Business Review, trong các cuộc phỏng vấn trực tiếp 550 chuyên viên và 12 lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm nhất về tầm quan trọng của sự gắn kết nhân viên, 71% ý kiến cho rằng sự gắn kết nhân viên cực kì quan trọng trong việc hiện thực hóa mục tiêu chung của doanh nghiệp.

Nhắc đến tăng sự gắn kết của nhân viên, nhiều người sẽ nghĩ ngay tới tăng lương. Tuy nhiên, đối chiếu theo tháp nhu cầu Maslow, lương chỉ là yếu tố duy trì, giúp nhân viên làm việc đúng trách nhiệm để được trả lương xứng đáng nhưng chưa phải là yếu tố quyết định đến sự gắn kết của nhân sự và thành công bền vững của tổ chức.

Theo đó, xây dựng trải nghiệm nhân sự xuất sắc là chìa khóa quan trọng giúp doanh nghiệp gắn kết nhân sự với mục tiêu chung của tổ chức, đó thực thi hiệu quả các chiến lược kinh doanh trong giai đoạn phục hồi thị trường

Sau khi đăng ký, Anh/Chị sẽ nhận được email xác nhận đăng ký thành công.

Hãy kiểm tra hòm thư của anh chị (bao gồm cả mục spam) và liên hệ với BTC qua hotline: 0919 787 993  (Ms. Thảo- Base.vn) để được hỗ trợ nếu không nhận được thông tin xác nhận trong vòng 1 phút sau khi đăng ký.

Link Zoom tham gia sự kiện sẽ được gửi tới email của Anh/Chị từ 01 - 03 ngày trước thời gian diễn ra sự kiện chính thức. Anh/Chị vui lòng theo dõi email từ Ban tổ chức để không bỏ lỡ thông tin sự kiện.

Giá trị dành cho

khách tham gia sự kiện

GIÁ TRỊ THỰC TIỄN MANG LẠI CHO NGƯỜI THAM DỰ

TÀI LIỆU ĐIỆN TỬ

Chiến lược ngành nhân sự: Nghệ thuật giữ chân nhân viên biên soạn độc quyền bởi Base.vn

LƯU Ý ĐĂNG KÝ

Mrs. Đoàn Vân Anh hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, từng đảm nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo quan trọng như Phó Tổng Giám đốc Công ty IDSV Nhật Bản. Hiện nay Bà đang đảm nhận các vai trò là Phó TGĐ Mạng lưới Nữ Lãnh đạo Tiên phong WeLead, Cố vấn Chuyên môn Công ty Cổ phần Huấn luyện và Giải pháp Nhân sự CNS, Chủ tịch Hiệp hội Định vị nghề Nhân sự HRP.

Bà đã trực tiếp xây dựng và cố vấn hệ thống quản trị nhân sự cho hơn 300 doanh nghiệp trên toàn quốc, đồng thời huấn luyện trên 1:1 cho 300 CEO/COO/CFO về quản trị điều hành – nhân sự và 250 HRM/HRD về chức năng nghề Nhân sự. Với kinh nghiệm sâu rộng cùng khả năng triển khai thực tiễn, Ms. Vân Anh được đánh giá là một trong những Chuyên gia Nhân sự hàng đầu, đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc xây dựng chiến lược, hệ thống và phát triển đội ngũ nhân sự bền vững. 

Cùng các chuyên gia nhân sự và tư vấn chuyển đổi số phân tích những mô hình đã thành công trong việc đo lường, đánh giá và tối ưu chiến lược đãi ngộ

Kết nối trực tiếp với các lãnh đạo nhân sự, CHRO, HRBP và chuyên gia công nghệ – những người đang tiên phong đưa dữ liệu trở thành nền tảng cho mọi quyết định nhân sự. Mở rộng mạng lưới, chia sẻ quan điểm và tìm kiếm cơ hội hợp tác trong hành trình xây dựng hệ thống HR hiện đại, dữ liệu hóa và bền vững 

Công ty Cổ phần Base Enterprise

Website: base.vn

Email: contact@base.vn

Trụ sở Hà Nội: Tầng 16, Tòa HUD số 37 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội

VP. HCM: Tầng 2, Tòa Jasmine 1, Hà Đô Centrosa Garden, 200 Đường 3/2, Phường Hoà Hưng, TP.  HCM

VP. Đà Nẵng: Tầng 11, tòa nhà VietinBank, số 36 Trần Quốc Toản, Hải Châu, Đà Nẵng   

Website: base.vn

Email: contact@base.vn

Trụ sở Hà Nội: Tầng 16, Tòa HUD số 37 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội

VP. HCM: Tầng 2, Tòa Jasmine 1, Hà Đô Centrosa Garden, 200 Đường 3/2, Phường Hoà Hưng, TP.  HCM

VP. Đà Nẵng: Tầng 11, tòa nhà VietinBank, số 36 Trần Quốc Toản, Hải Châu, Đà Nẵng   

Công ty Cổ phần Base Enterprise

TÀI LIỆU

1. Khung Total Rewards 1 trang.
2. Checklist 5 chỉ số HR CEO cần xem hàng tháng
3. Bộ 5 bước Start small – Scale up
4. Mẫu dashboard HR cơ bản (Excel)

KEYNOTE 01

HR Analytics trong bức tranh Total Rewards

KEYNOTE 02

Công nghệ là nền tảng của HR Analytics

Q&A

Hành trình 12 năm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự của diễn giả Linh là câu chuyện kết hợp giữa nền tảng học thuật vững chắc và trải nghiệm thực tiễn sâu sắc trong môi trường doanh nghiệp công nghệ. Xuất thân là Cựu Thủ khoa ngành Tài chính – Đại học Ngoại thương, cô từng tham gia Chương trình Quản trị viên tập sự toàn cầu của Tập đoàn Lotte (Top 5 tại Hàn Quốc), đặt nền móng cho tư duy quản trị và góc nhìn quốc tế. Gần 12 năm qua, Ms. Linh đã đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý và lãnh đạo nhân sự tại các tập đoàn đa quốc gia và công ty công nghệ tăng trưởng nhanh, ghi dấu bằng những thành tựu đáng tự hào như Giải thưởng Tập thể Nhân sự Xuất sắc – Tập đoàn FPT (2023). 

Năm 2025, Ms. Linh tiếp tục được vinh danh quốc tế trong Top 20 LinkedIn Influencers in Vietnam (Favikon) và Top 10 Voices You Should Follow in Vietnam (New In Asia, Singapore) – khẳng định vị thế và tầm ảnh hưởng của mình trong cộng đồng nhân sự và công nghệ. Với hơn 50 chương trình chia sẻ và đào tạo mỗi năm (quy mô 30–800 người/buổi), Ms. Linh là diễn giả, nhà bảo trợ chuyên môn và chuyên gia đào tạo trong nhiều chương trình của các trường đại học, hiệp hội nghề nghiệp (như VINASA), cũng như các viện đào tạo sau đại học và phát triển lãnh đạo doanh nghiệp.  

Giám đốc Phát triển miền Nam tại UrBox và xuất sắc đạt giải Best Sale of the Year của UrBox với thành tích doanh thu lên đến 1000 tỷ. Ông có 14 năm kinh nghiệm mảng B2B cùng nhiều năm tư vấn vấn giải pháp và làm việc với các đối tác ngành FMCGs quy mô lớn như Nestle, Suntory Pepsico, Unilever....

Với kinh nghiệm & tài năng thực chiến về dẫn dắt đội ngũ và đồng hành cùng sự tăng trưởng của hàng nghìn khách hàng, ông thấu hiểu sâu sắc sức mạnh của việc xây dựng đội ngũ lấy khách hàng làm trung tâm và hiện thực hoá những mục tiêu tăng trưởng mang tính tiên phong và đầy thách thức.

Hơn 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự và vận hành doanh nghiệp, cùng 3 năm làm việc trong lĩnh vực công nghệ và kinh nghiệm tư vấn chuyển đổi số, kiêm nhiệm vị trí Chủ tịch Công đoàn tại Base.vn.

Với tâm huyết và giá trị cốt lõi đặt sự thành công của khách hàng làm trọng tâm, anh đã trực tiếp tư vấn và triển khai chuyển đổi số cho hơn 100 doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, tiêu biểu như: Seico Group, Viglacera, Thiên Ân Group, HTM Group, VHB Group, Ecomobi, Moji.vn, EMIC, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Mytel, VCM, Cầu 14, Funtime Media Corp, HCL,…  

SLIDE & RECORD

Slide & Record sự kiện dành cho người đăng ký tham dự

Mrs. Đoàn Vân Anh hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, từng đảm nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo quan trọng như Phó Tổng Giám đốc Công ty IDSV Nhật Bản. Hiện nay Bà đang đảm nhận các vai trò là Phó TGĐ Mạng lưới Nữ Lãnh đạo Tiên phong WeLead, Cố vấn Chuyên môn Công ty Cổ phần Huấn luyện và Giải pháp Nhân sự CNS, Chủ tịch Hiệp hội Định vị nghề Nhân sự HRP.

Bà đã trực tiếp xây dựng và cố vấn hệ thống quản trị nhân sự cho hơn 300 doanh nghiệp trên toàn quốc, đồng thời huấn luyện trên 1:1 cho 300 CEO/COO/CFO về quản trị điều hành – nhân sự và 250 HRM/HRD về chức năng nghề Nhân sự. Với kinh nghiệm sâu rộng cùng khả năng triển khai thực tiễn, Ms. Vân Anh được đánh giá là một trong những Chuyên gia Nhân sự hàng đầu, đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc xây dựng chiến lược, hệ thống và phát triển đội ngũ nhân sự bền vững.

Hành trình 12 năm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự của diễn giả Linh là câu chuyện kết hợp giữa nền tảng học thuật vững chắc và trải nghiệm thực tiễn sâu sắc trong môi trường doanh nghiệp công nghệ. Xuất thân là Cựu Thủ khoa ngành Tài chính – Đại học Ngoại thương, cô từng tham gia Chương trình Quản trị viên tập sự toàn cầu của Tập đoàn Lotte (Top 5 tại Hàn Quốc), đặt nền móng cho tư duy quản trị và góc nhìn quốc tế. Gần 12 năm qua, Ms. Linh đã đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý và lãnh đạo nhân sự tại các tập đoàn đa quốc gia và công ty công nghệ tăng trưởng nhanh, ghi dấu bằng những thành tựu đáng tự hào như Giải thưởng Tập thể Nhân sự Xuất sắc – Tập đoàn FPT (2023). 

Năm 2025, Ms. Linh tiếp tục được vinh danh quốc tế trong Top 20 LinkedIn Influencers in Vietnam (Favikon) và Top 10 Voices You Should Follow in Vietnam (New In Asia, Singapore) – khẳng định vị thế và tầm ảnh hưởng của mình trong cộng đồng nhân sự và công nghệ. Với hơn 50 chương trình chia sẻ và đào tạo mỗi năm (quy mô 30–800 người/buổi), Ms. Linh là diễn giả, nhà bảo trợ chuyên môn và chuyên gia đào tạo trong nhiều chương trình của các trường đại học, hiệp hội nghề nghiệp (như VINASA), cũng như các viện đào tạo sau đại học và phát triển lãnh đạo doanh nghiệp. 

Giám đốc Phát triển miền Nam tại UrBox và xuất sắc đạt giải Best Sale of the Year của UrBox với thành tích doanh thu lên đến 1000 tỷ. Ông có 14 năm kinh nghiệm mảng B2B cùng nhiều năm tư vấn vấn giải pháp và làm việc với các đối tác ngành FMCGs quy mô lớn như Nestle, Suntory Pepsico, Unilever....

Với kinh nghiệm & tài năng thực chiến về dẫn dắt đội ngũ và đồng hành cùng sự tăng trưởng của hàng nghìn khách hàng, ông thấu hiểu sâu sắc sức mạnh của việc xây dựng đội ngũ lấy khách hàng làm trung tâm và hiện thực hoá những mục tiêu tăng trưởng mang tính tiên phong và đầy thách thức.

Hơn 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự và vận hành doanh nghiệp, cùng 3 năm làm việc trong lĩnh vực công nghệ và kinh nghiệm tư vấn chuyển đổi số, kiêm nhiệm vị trí Chủ tịch Công đoàn tại Base.vn.

Với tâm huyết và giá trị cốt lõi đặt sự thành công của khách hàng làm trọng tâm, anh đã trực tiếp tư vấn và triển khai chuyển đổi số cho hơn 100 doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, tiêu biểu như: Seico Group, Viglacera, Thiên Ân Group, HTM Group, VHB Group, Ecomobi, Moji.vn, EMIC, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Mytel, VCM, Cầu 14, Funtime Media Corp, HCL,…